国家规定春节假期延长3天，员工未休的单位应如何支付员工的加班费？
律师解读： 根据《关于延长2020年春节假期的通知》第三条因疫情防控不能休假的职工，应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休，未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实。如果单位不安排休假的应该给与员工倒休，我们可以理解为虽不是休息日，但比照休息日加班的方式进行操作。单位可以优先安排补休，无法补休的单位按照200%的工资向员工支付加班费。 法条依据：根据原劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定：用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
