员工怎样解除劳动合同1、“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。根据《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》(劳办发[1995]324号)，书面通知“既是解除劳动合同的程序，也是...
劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同查看：501次2017-04-27 17:04
劳动合同如何续签1、劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知劳动者，并协商办理终止或续订劳动合同的手续。为了确保符合上述时间规定，用人单位就要把握好确定劳动...
劳动工伤,劳动合同查看：477次2017-04-27 17:04
劳动合同到期后不续签怎么办根据现在的劳动合同法的规定，劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能，劳动者不需要补偿经济损失。劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有：1、公司维持或...
劳动工伤,劳动合同查看：431次2017-04-27 17:03
用人单位什么时候不能解除合同《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗...
劳动工伤,保护监察,职业病查看：506次2017-04-27 17:02
如何预防高空坠物1、不主动抛物这是违法的行为。根据 《中华人民共和国侵权责任法》第八十五条 建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己...
损害赔偿,担保法查看：608次2017-04-27 16:59
高空坠物伤人的归责原则什么在高空坠物致人损害案件中，“证明自己不是侵权人”并不是对当事人主观上是否存在过错的推定，而是对于高空坠物的侵权行为本身和损害事实之间因果关系的推定，不能把因果关系与当事人的主...
民事诉讼法,民诉与仲裁指南,民事责任查看：909次2017-04-27 16:57
高空坠物免责事由《侵权责任法》规定在难以确定具体侵权人时，除能证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。因此，法院在审理案件时可以通过以下几点来确定是否免除当事人的责任。1、“可能加害...
合同法,违约责任,免责事由查看：493次2017-04-27 16:56
高楼坠物伤人责任人能免责吗高楼抛掷物、坠物致人损害责任的免责事由：1、能够证明自己不是加害人免责;2、能够确定具体侵权人的，其他人免责。抛掷物致人损害案件中，有可能成为加害人的当事人需要证明以下事项就...
合同法,违约责任,免责事由查看：488次2017-04-27 16:55
高楼坠物伤人谁来赔偿从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害，难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。高楼抛掷物、坠物致人损害的责任主体：可...
损害赔偿查看：570次2017-04-27 16:54
花盆砸伤行人由谁承担责任?上文已经述及，花盆跌落砸伤行人属于物件侵权。《民法通则》规定了物件侵权的基本规则原则是过错推定原则，物件致损由所有人或者管理人承担赔偿责任，但能够证明自己没有过错的除外，同时...
损害赔偿,人身损害赔偿查看：610次2017-04-27 16:54
