2017年4月,颜先生通过网络应聘某科技公司项目经理职位,该科技公司对颜先生的面试表现比较满意,很快通过电子邮件向颜先生派发了《录用通知书》,通知颜先生已被录取,工作岗位为项目经理,工资标准为1300...
合同法,合同订立,要约查看:2060次2018-11-01 17:40
单位辞退员工要满足什么条件? 单位辞退员工要满足什么条件呢? 第一,协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第二,过失性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)...
劳动工伤,劳动合同查看:353次2018-10-25 16:26
问:员工辞职的法律性质是什么? 答:员工辞职是属于劳动者单方解除劳动合同的行为。劳动者单方解除是劳动者本人依法向用人单位提出解除劳动合同的法律行为。 问:员工辞职将导致什么法律后果...
暂无查看:553次2018-09-26 15:00
劳动关系的确定对劳动者来说有极其重要的意义,因为确立了劳动关系,劳动者因此会受到《中华人民共和国劳动法》的保护,在劳动条件、劳动时间、劳动报酬待诸多方面有了法律的保障。在现实生活中,很多人对于劳动关系...
暂无查看:377次2018-07-25 16:49
“员工休完产假回来已有人替代她的职位,公司想更换她的工作岗位但她不同意,根据国家法律哺乳期不可以辞退她,遇到这种情况的时候,HR和员工应该怎么处理?”根据国家法律,确实不能辞退她。但员工产假较长...
暂无查看:412次2018-05-29 18:00
在公司宣告破产后,大部分公司逃债,劳动者在被迫罢工后,心里彷徨,害怕自己辛苦付出努力得不到回报,最明显的就是工资泡汤了,所以,在面对公司破产,劳动者该怎么拿回自己的工资呢?一、劳动者工资优先清偿 公...
暂无查看:370次2018-04-10 09:41
依据我国劳动合同法的规定,女职工怀孕后用人单位不得安排女职工从事体力活动,要对怀孕女职工进行相应的保护,用人单位一般是不能解除劳动合同的,那么孕妇在什么情况下可以被公司开除?孕妇在什么情况下可以被公司...
暂无查看:428次2018-03-29 11:08
一般单位现都要签订劳动合同,签订劳动合同不仅有利于保护单位职工的利益也有利于保护用人单位的利益。但由于大多数人对合同法、劳动法以及相关人士政策不特别了解,在签订合同时总是心存顾虑。那么合同中应当约定一...
暂无查看:361次2018-03-02 19:22
发生劳动争议,大家都想到去劳动局投诉举报或是到劳动仲裁委员会申请仲裁,但是这个的前提是,你和用人单位存在劳动关系。很多没有与单位签订劳动合同的劳动者开始犯愁了,这下该怎么办?劳动者要证明与单位之间存在...
暂无查看:262次2018-02-09 14:07
一、2017辞退员工补偿标准是怎样的 根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 《劳动合同法》第四十七条规...
暂无查看:269次2017-05-31 10:37