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职工患新型肺炎治疗期间工资如何发放?

发布者:阿致刚律师|时间:2020年01月31日|分类:劳动纠纷 |232人看过

阿致刚律师:依据北京市人力资源和社会保障局2020年01月23日发布的《关于做好疫情防控期间维护劳动关系稳定有关问题的通知》京人社劳字〔2020〕11号
一、企业应当保障患病职工依法享有医疗期和病假工资
根据国家和本市相关法律法规规定,企业职工因患病停止工作治疗休息的,应当享有医疗期。职工医疗期中,企业应当根据劳动合同或集体合同的约定,支付病假工资,病假工资不得低于北京市最低工资标准的80%。

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