商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密是企业的财产权利，它关乎企业的竞争力，对企业的发展至关重要，有的甚至直接影响到企业的...
暂无查看：632次2015-10-20 19:32
一般来说，与企业签订保密合同的员工包括：1、高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员;他们或者掌握着企业的核心技术，或者担任企业的主要管理工作，掌握着企业的重要经营信息，他们是签订保密协议的主要对象。...
暂无查看：1022次2015-10-20 19:32
(一)商业秘密的保护是无期限的，竞业禁止期限最高三年《劳动法》第22条规定：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守同一单位商业秘密的有关事项，是劳动者忠实义务的体现，即使在劳动合同终止后，按照《合同...
暂无查看：538次2015-10-20 19:32
1、对不正当取得的商业秘密使用的揭露行为这种行为指的是披露、使用、或者允许他人使用以不正当手段获取的权利人的商业秘密的行为，反不正当竞争法第十条予以明确禁止。这里的披露是指将获取商业秘密向他人扩散，包...
暂无查看：546次2015-10-20 19:32
商业秘密是一个企业的核心内容，它关乎企业的竞争力，对企业的发展至关重要，有的甚至直接影响到企业的生存。所以，与会接触到企业商业秘密的员工签订保密协议是十分必要的。(一)签订保密协议的对象保密协议保守的...
暂无查看：527次2015-10-20 19:32
1、不为公众所知悉(秘密性)秘密性，这是商业秘密的核心特征，也是认定商业秘密的难点和争议的焦点。法律规定的“不为公众所知悉”即指商业秘密的秘密性，是指权利人所主张的商业秘密未进入“公有领域”，非“公知...
暂无查看：572次2015-10-20 19:32
保密协议是用人单位与劳动者就守旧用人单位的贸易秘密而作出的书面商定。其目的就是通过商定使可能接触到贸易秘密的员工承担保密义务，使自己的贸易秘密不被外界知悉，从而保持自身在竞争中的地位。竞业限制只是保密...
暂无查看：546次2015-10-20 19:32
我国《劳动合同法》第23条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款...
暂无查看：620次2015-10-20 19:32
二罪都表现为非法集资，区别如下：第一，犯罪目的不同，后罪只是筹集资金用于公司设立或扩大再生产，对所筹资金不具有非法占有的目的；第二，犯罪客体不同，后罪侵犯的是国家对股票和公司、企业债券的管理制度；第三...
暂无查看：1073次2015-10-20 19:29
有观点认为，走私普通货物、物品罪，是指违反海关法规，逃避海关监管，运输、携带、邮寄除武器、弹药、核材料、假币、贵重金属、珍贵动物及其制品、珍稀植物及其制品、淫秽物品以外的其他货物、物品进出境，偷逃应缴...
暂无查看：1763次2015-10-20 19:29
