今天收到一个咨询：“你好，我想质询一下。因家中外婆患有绝症 请假了8天 但是时间不够用。想再请假一个礼拜 可是领导不批准。说三天不来上班就算自动离职。我想问一下 12月份请的假 如果算自动离职了 能拿到11月分的工资吗 ”
我的回答：“你好，领导不批准请假，三天不来上班是否算自动离职的问题，要看你们单位的规章制度是如何规定的，还有就是你是否早已知道，如果你不知道，他们就不能开除你。
另关于11月份的工资的问题，单位只能扣除你请事假当天没有工资，你正常上了班的天数的工资，单位是无权不发工资的，如果单位坚持开除你，或扣留你的工资，你可以申请劳动仲裁，让法律来帮助你！”
