问：员工在签订劳动合同时应当注意哪些问题

　　答：劳动合同经过用人单位法定代表人或者主要负责人签字并加盖单位公章，员工签字后生效，生效的劳动合同对员工和用人单位皆具约束力。因此，员工在与用人单位签订劳动合同时，要保持谨慎，注意如下问题：（1）劳动合同必须在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基本原则下签订；（2）劳动合同的内容应当完整清楚，法律规定的必备条款要进行明确约定；（3）劳动合同中的约定条款，员工应当一项一项地考虑成熟，在自己能接受的情况下再签订；（4）不要签订空白合同，劳动合同中的空白处皆用笔划一下表示未约定或者直接写明“此处空白”；（5）劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，员工有权利要求得到一份。（ 二〇〇七年九月一日  星期六）

　　【特别提示】 疑难解答仅供参考，不构成律师意见，如处理具体法律事务，请咨询有资质的专业律师。（劳动法律师团www.laodongfa120.com）