巧用公司章程，规定更换法人条件，保障公司控制权。

你跟别人合作，对方说他占大股60%，你占小股40%，为了打消你的顾虑，把法定代表人让你当，这个方案行不行？

回答这个问题之前，我们先要明白更换公司的法定代表人是一般表决事项（50%以上）？还是重大表决事项（三分之二以上）？一般表决事项！利润分红是一般表决事项还是重大表决事项？依然是一般表决事项！那有同学就要问了，这么重要的事情怎么能是一般表决事项呢？！不好意思，公司法只规定了7种重大表决事项，是哪7中呢？分别是增加注册资本、减少注册资本、公司分立、公司合并、变更公司形式、公司解散以及修改公司章程，除此之外，其他都是一般事项。

对方占股60%，随时可以把法定代表人更换，你这个法人当不踏实，遇到问题是你的责任，产生矛盾随时让你走人，所以这个方案不能答应。

有没有办法可以保障大股东不能随意把法人还掉呢？有。这么做？在公司章程里做文章。公司法43条规定个，股东会的议事方式和表决程序，除本法规定外，由公司章程规定。所以，可以在公司章程对公司法定代表人的产生做特殊约定，约定更换公司的法定代表人需要三分之二表决权同意通过；这样对方60%的股份，就无法把你的法人更换掉了。