要以目标为导向，首先就要精确地确定工作目标，也就是准确地把握当事人的交易目的及需求，然后根据实际情况以自身的技能去组织合同的内容及表达，在保证交易目的顺利实现的同时，实现当事人合法权益的最大化及风险的最小化。
交易的愿望只是抽象的需求，这种抽象的需求毫无实际意义，必须有交易目的、交易背景、关注的条款、交易的底线等细节，才能为工作提供方向。
不能满足交易目的，再完美的合同也只不过是空中楼阁，甚至没有讨论合同质量的资格。
要以目标为导向，首先就要精确地确定工作目标，也就是准确地把握当事人的交易目的及需求，然后根据实际情况以自身的技能去组织合同的内容及表达，在保证交易目的顺利实现的同时，实现当事人合法权益的最大化及风险的最小化。
交易的愿望只是抽象的需求，这种抽象的需求毫无实际意义，必须有交易目的、交易背景、关注的条款、交易的底线等细节，才能为工作提供方向。
不能满足交易目的，再完美的合同也只不过是空中楼阁，甚至没有讨论合同质量的资格。
