协商一致解除劳动合同
单位还支付经济补偿金吗?
根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,由用人单位向劳动者提出解除劳动合同的,用人 单位应当向劳动者支付经济补偿金。而由劳动者提出 解除劳动合同的,单位则可以不支付经济补偿金。
但是,如果是用人单位的过错原因,导致劳动者被迫提出解除劳动合同的,用人单位仍应支付经济补偿金。
协商一致解除劳动合同
单位还支付经济补偿金吗?
根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,由用人单位向劳动者提出解除劳动合同的,用人 单位应当向劳动者支付经济补偿金。而由劳动者提出 解除劳动合同的,单位则可以不支付经济补偿金。
但是,如果是用人单位的过错原因,导致劳动者被迫提出解除劳动合同的,用人单位仍应支付经济补偿金。
上一篇
离婚时如何防止对方转移财产下一篇
118人看过用人单位未足额缴纳社保致工伤待遇降低,应赔偿
101人看过孕期被违法辞退,女员工可同时主张赔偿金和生育
533人看过女职工入职时虚报婚育情况, 公司能否因此解除
1109人看过同桌饮酒出意外,共饮者是否需要担责?