陷阱一:试用合格再签订劳动合同 根据《劳动合同法》第19条规定:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”也就是说,试用期是依附于劳动合同、以...
暂无查看:416次2016-05-29 14:23
债权人免除债务会使债务消灭,债权人免除部分债务的,债务部分消灭;免除全部债务的,债务全部消灭。债权人免除债务会消灭债权和债权的从权利,但债务的免除不得损害第三人利益。 免除债务具有以下特点:...
暂无查看:576次2016-05-29 14:20
一、劳动者有权要求用人单位赔偿因未缴社保而造成的经济损失。 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定:劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补...
暂无查看:363次2016-05-21 19:47
劳动者劳动者利用虚假身份入职发生工伤事故的责任承担,需要解决三个问题: 一、劳动关系认定 依据劳动合同法规定,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况...
暂无查看:1100次2016-05-21 19:31
一、债权转让无效的三种情形 我国《合同法》第七十九条的规定,债权转让债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人,但有下列情形之一的债权转让除外: 1、根据合同性质不得转让的; ...
暂无查看:303次2016-05-14 15:38
一、定金与订金1、交付定金的协议是从合同,依约定应交付定金而未付的,不构成对主合同的违反;而交付订金的协议是主合同的一部分,依约定应交付订金而未交付的,即构成对主合同的违反。2、交付和收受订金的当事人...
暂无查看:352次2016-05-08 20:18
一、用人单位需要支付经济补偿金的法定情形: 我国劳动合同法明确规定有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:1.用人单位提出协商解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的;2....
暂无查看:338次2016-05-06 21:44
撤销权,又称废罢诉权,是指债权人在债务人与他人实施处分其财产或权利的行为危害债权的实现时,得请求法院予以撤销的权利。撤销权为实体法上的权利;撤销权为附属于债权的权利;撤销权是一种综合性权...
暂无查看:429次2016-04-30 22:14
同样地内容,不同的表达,法律后果截然不同。以没有约定履行期限的欠条和借条为例,借款人写的欠条的时效性只有2年,而出借人写的借条的时效性长达20年。一、欠条——结算事实 欠条是当事人双方在经济往来...
暂无查看:426次2016-04-29 20:42
我国法律对债权转让的范围进行了一定地限制,如当事人约定、法律规定、合同性质要求转让的,不得转让。债权人转让权利的,必须通知债务人,通知到达债务人后,债权转方能生效。 债权转让于合...
暂无查看:423次2016-04-24 11:35