?一、工伤未认定如何申请行政复议个人申请工伤认定行政复议所需资料：行政复议申请书(一式三份)，不予认定工伤的决定书复印件、员工本人身份证复印件、员工提交新的证据材料(支持员工本人观点的，且之前工伤认定...
劳动工伤,律师服务查看：570次2021-08-17 22:08
?一、工作期间住院能否申请工伤工作期间发生人身伤害事故住院治疗的，属于工伤事故，可以申请工伤认定，但故意伤害的，不属于工伤。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤...
劳动工伤,律师服务查看：1073次2021-08-16 21:39
?一、劳务关系中可以申请工伤吗劳务合同是属于劳务关系而不是合同关系，劳务人员发生人身伤害事故的，按雇佣人身损害赔偿处理，不能申请工伤认定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》...
劳动工伤,律师服务查看：356次2021-08-16 21:39
?一、如何确定劳务关系还是劳动关系劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。劳务关系是由两个...
劳动工伤,律师服务查看：393次2021-08-15 21:22
?一、短期劳动协议期限是多久短期劳动协议期限为3个月以上。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二...
劳动工伤,律师服务查看：553次2021-08-15 21:21
?一、劳动法如何规定劳动合同期限《劳动法》第20条规定，劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动...
劳动工伤,律师服务查看：526次2021-08-15 21:19
?一、劳务关系合同最长时间能签多久劳务关系合同最长时间能签无固定期限。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同...
劳动工伤,律师服务查看：4961次2021-08-14 21:26
?一、劳动争议中可以主张多久工资只要是仲裁期限内的，拖欠的工资都可以主张，申请劳动仲裁的期限是一年，从拖欠工资时开始计算。如果劳动关系持续期间拖欠的，不受仲裁时效限制。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...
劳动工伤,律师服务查看：315次2021-08-14 21:25
一、临时聘用合同终止要补偿吗用人单位与职工解除聘用合同要不要支付经济补偿，要依据解除聘用合同的合法性而定，如果是非法解除的，需要支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，...
劳动工伤,律师服务查看：411次2021-08-14 21:24
?一、劳动争议案件是否必须普通程序法律没有规定劳动争议案件一定要用普通程序，劳动争议案件仲裁后，如果不服裁决，向法院起诉的，案情比较简单的，法院可以用简易程序审理。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五...
劳动工伤,律师服务查看：757次2021-08-14 21:22
