?一、怎么界定恶意解除劳动合同恶意解除劳动合同可以这样界定：1.未经双方协商一方随意解除劳动合同，且不符合法律规定的单方解除情形;2.劳动者没有在法律规定的时间内提前通知用人单位就解除劳动合同;3.用...
劳动工伤,律师服务查看：471次2021-07-29 21:03
?一、公司变相裁员是否应该补偿公司变相裁员的，应该对被裁的员工给予经济补偿，工作每满一年的，支付一个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条 【经济性裁员】有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上...
劳动工伤,律师服务查看：397次2021-07-29 21:01
?一、协商不成解除劳动合同怎么补偿劳资双方协商不成，用人单位单方解除劳动合同的，劳动者工作一年支付一个月工资作为补偿。如果违法解除的，要支付2倍经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 【经济...
劳动工伤,律师服务查看：811次2021-07-29 21:00
?一、农民工伤亡怎么申请农民工发生工伤事故后，用人单位可以在30日内为农民工申请工伤认定。用人单位没有申请的，农民工亲属可以在一年内申请。申请时提交申请表、劳动关系证明等材料。《中华人民共和国工伤保险...
劳动工伤,律师服务查看：280次2021-07-29 20:59
?一、劳务关系怎么证明劳务关系的认定情形：一是工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;二是用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;三是劳动者填写的...
劳动工伤,律师服务查看：480次2021-07-29 20:58
?一、确认劳动关系纠纷是否有时效确认劳动关系产生纠纷的，可以申请劳动仲裁确认，而申请劳动仲裁有时效，申请仲裁时效是一年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...
劳动工伤,律师服务查看：366次2021-07-29 20:58
?一、服务期能超过劳动合同期限吗服务期是由用人单位和员工协商约定的，所以双方协商一致的，劳动服务期可以长于劳动合同期限。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费...
劳动工伤,律师服务查看：297次2021-07-29 20:57
?一、走工伤的话需要什么手续资料(一)职工申报工伤的手续：1. 发生事故后，由企业写好工伤认定申请书或工伤事故报告(写明参保职工的姓名、工种、年龄、事故发生日期、事故地点以及事故经过)，加盖公章后在事...
劳动工伤,律师服务查看：345次2021-07-28 21:56
一、超龄农民工能否确定劳动关系农民工达到退休年龄的，不再属于劳动者，所以继续参加工作的，不能认定为劳动关系，而是劳务关系。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条 用人单...
劳动工伤,律师服务查看：1264次2021-07-28 21:55
?一、公司清算需要经济补偿金吗公司进行清算时，要和劳动者解除劳动合同，所以需要给予员工相应的经济补偿金。《中华人民共和国公司法》第一百八十六条 【清算程序】清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清...
劳动工伤,律师服务查看：386次2021-07-28 21:54
