在《中华人民共和国劳动法》颁布后，我国的劳动法律中不再使用“临时工”这个词，但是这类职工在现实中大量存在，他们在劳动中出现伤亡事故时，是否认定为工伤?由谁承担责任?在《劳动法》颁布之前，劳动部已就该...
劳动工伤,保护监察,临时工查看：366次2016-11-15 16:33
1、用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合，用人单位应当依法申请工伤认定，此系其法定义务。 2、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定...
劳动工伤,工伤认定查看：317次2016-11-15 16:31
1、劳动保障行政部门。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政...
劳动工伤,劳动保障查看：288次2016-11-15 16:30
本文章转自网络，如有侵权请联系删除 1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者...
暂无查看：254次2016-11-15 16:26
原致残等级为1-4级的工伤人员，复查鉴定的等级高于原鉴定等级的，其按月享受的伤残津贴可自复查鉴定结论作出后的次月起调整，原享受的一次性伤残补助金不调整;原致残5-10级的工伤人员，复查鉴定的等级未达到...
暂无查看：361次2016-11-15 16:24
车祸致工伤可申请基金先行支付 首先,申请先行支付的条件包括两种情形:一种是《社会保险法》第42条的上述规定;另一种是该法第41条规定的:“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用...
劳动工伤,劳动保险,社会保险查看：286次2016-11-15 16:23
依据《中华人民共和国劳动合同法》第82条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。另依据《中华人民共和国劳动合同法》第14条之规定，用...
劳动合同查看：209次2016-11-13 16:32
公正证明是国家公证机关根据当事人的申请，依法定程序对法律行为、法律事实和法律文书的真实性、合法性的证明。公证机关行使职权是司法活动的一部分，因此，公证证明一般都具有真实性和可靠性，有助于人民法院查明案...
公正查看：352次2016-11-13 16:30
我国"合同法"第三十二条明确规定, 当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立; 同时该法第三十三条又规定, 当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以...
合同法查看：365次2016-11-13 15:56
《侵权责任法》规定，在下列情况下，侵权人可以减轻或不承担责任： (1)被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 (2)损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。 (3)损害是因第三人造...
侵权查看：293次2016-11-13 15:54
