【劳动纠纷】哪些争议属于劳动争议的范围? 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，用人单位与劳动者之间发生的下列争议，属于劳动争议： 1.因确认劳动关系发生的争议; 2.因订立、履行、变更、解除和终止...
暂无查看：425次2017-05-05 12:56
【劳动纠纷】要回工资最简单的办法 1、依据《劳动保障监察条例》电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法进行监督检查并责令纠正。 2、还可可依据《劳动合同法》第三十条的规定，依法向当地人民法院...
暂无查看：649次2017-05-05 12:53
【劳动纠纷】法律意义上的拖欠工资到底是怎么认定的? 以《北京市工资支付规定》为例，其中第二十六规定：用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致...
暂无查看：352次2017-05-05 12:52
【合同纠纷】发生合同纠纷应当向哪个法院提起诉讼? 此外，当事人有约定的，约定的法院有管辖权。虽然当事人还可以在合同中约定管辖法院，但是当事人约定的法院必须属于合同履行地、合同签订地、原告住所所在地、...
暂无查看：216次2017-05-04 15:46
【合同纠纷】对方违约的风险如何防范? 在合同履行时，最无法避免的情况就是对方违约，企业几乎没有任何途径避免对方行为不当。当出现对方违约的情况时，企业能够做的就是及时采取恰当的补救措施避免因此产生的损...
暂无查看：508次2017-05-04 15:45
【合同纠纷】一般的合同纠纷案件的收费标准是多少? 《诉讼费交纳办法》第十三条 案件受理费分别按照下列标准交纳：(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，...
暂无查看：425次2017-05-04 15:44
【合同纠纷】双方都有过错的怎样承担违约赔偿？ 有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。因此，合同无效后其双方当事人对违约条款的约定亦是无效的，也就不需要承...
暂无查看：618次2017-05-04 15:43
【合同纠纷】部分履约的诈骗如何认定? 一般而言，行为人为了骗取更大数额的财物，以先履行部分义务作为诱饵或代价，在取得对方充分信任后最终骗取他人财物。当然，对这一事实及性质的最终判定，还是要看行为人的...
暂无查看：396次2017-05-04 15:42
【合同纠纷】订立合同的地点如何确定? 采用书面形式订立合同，合同约定的签订地与实际签字或者盖章地点不符的，人民法院应当认定约定的签订地为合同签订地;合同没有约定签订地，双方当事人签字或者盖章不在同一...
暂无查看：368次2017-05-04 15:42
【合同纠纷】合同违约赔偿损失的范围如何确定? 赔偿损失的范围可由法律直接规定,或由双方当事人约定.在法律没有特别规定和当事人没有另行约定的情况下,应按完全赔偿原则,赔偿全部损失.《合同法》第130条...
暂无查看：240次2017-05-04 15:41
