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发布者:郭庆梓律师|时间:2019年01月21日|分类:劳动 |314人看过举报
在劳动合同法施行前签订,试行后解除的劳动合同,依照劳动合同法规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自2008年1月1日起计算,劳动合同法施行前按照当时有关规定执行。
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