郭庆梓律师

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如果应聘者降低自身门槛,隐瞒学历或者技能,是否也算一种学历造假?

发布者:郭庆梓律师|时间:2018年10月29日|分类:劳动纠纷 |1101人看过

    问题:如果应聘者降低自身门槛,隐瞒学历或者技能,是否也算一种学历造假?

  答:应聘者降低自身门槛,隐瞒学历或技能的行为不属于学历造假。因为根据中国的学历制度,如果需要获得更高的学历,必须具有低一级的学历。所以隐瞒学历不属于学历造假行为,但属于不诚信的行为。既然用人单位出于自身需要的考虑对于岗位的学历要求进行了限定,那么应聘者要么放弃该岗位,要么向用人单位坦白,这些都不失为可取的方法。而通过隐瞒学历或技能等不诚信的行为获取岗位的做法是我们所不鼓励的。



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