张国贵律师
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河北-石家庄主任律师执业24年
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入职多年后,再主张未续签劳动合同的二倍工资能获得支持吗?

作者:张国贵律师时间:2021年03月29日分类:法律常识浏览:323次举报
2021-03-29


根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第四款之规定,在劳动关系存续期间,劳动者因拖欠劳动报酬发生争议的,不受一年仲裁时效期间的限制。但未续签劳动合同期间的二倍工资差额属于对用人单位的惩罚性赔偿,不属于该法所称的“劳动报酬”,应受一年申请仲裁时效的限制。

张国贵律师毕业于河北经贸大学经济法系。现任职于河北庄铭律师事务所高级合伙人,婚姻家事部主任,河北体育法学会常务理事,中国... 查看详细 >>
  • 执业地区:河北-石家庄
  • 执业单位:河北庄铭律师事务所
  • 律师职务:主任律师
  • 执业证号:1130120********94
  • 擅长领域:婚姻家庭、离婚、公司法、合同纠纷
河北庄铭律师事务所
1130120********94 婚姻家庭、离婚、公司法、合同纠纷