什么是破坏监管秩序罪？

1、客体：本罪所侵犯的客体，就是我国劳改机关的监押管理秩序。详言之，破坏监管秩序罪的客体要件，就是我国劳改机关在有关的法律、法规、规章和规则的调节下，形成的监押、管理犯人的一种正常的社会状态。监管秩序是社会秩序的一种，是社会秩序在劳改机关这个特殊场所的特殊表现。

　　2、客观方面：依法被关押的罪犯，有法定破坏监管秩序行为之一，情节严重的行为。破坏监管秩序的行为表现为：

　　①殴打监管人员的；

　　②组织其他被监管人破坏监管秩序的；

　　③聚众闹事，扰乱正常监管秩序的；

　　④殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚其他被监管人的。

　　3、主体：本罪的主体是特殊主体，即被依法判处刑罚，并被强制在劳改机关服刑的罪犯。主体具备两个条件：

　　①犯有罪行；

　　②经司法机关判决或决定而被收押在劳改机关。

　　4、主观方面：本罪在主观方面表现为直接故意，即必须具有抗拒改造的犯罪意图，间接故意和过失不构成本罪。行为人明知自己的行为是危害劳改机关监管秩序的行为，而故意实施该行为以追求对监管秩序之危害的心理状态。犯罪动机则可能是多种多样的，有的是为了发泄对司法机关的不满情绪，有的是为了满思某种私欲，有的则是为了达到一些非法的要求。但不管出于什么动机，一般并不影响本罪的成立。

　　犯罪分子故意殴打监管人员、殴打体罚或者指使他人殴打、体罚其他监管人员造成伤害的，其行为同时违反破坏监管秩序罪和故意伤害罪两种不同罪名。

　　根据罪刑法定原则，一项犯罪和危害行为不能重复评价和谴责，即不能重复追究刑事责任。因此，对于假想竞合犯的处理原则是采用从重犯罪判断的原则，不适用于数罪并罚。