经济补偿金月平均工资是否包含加班工资、年终奖金和住房公积金？

根据《劳动合同法实施条例》的规定，计算经济补偿的月工资，应包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。因此，计算月平均工资应当包含加班工资和年终奖金等收入。

关于企业每月为员工个人缴存的住房公积金是否计入月平均工资，由于过去住房公积金一直被认定为企业给予员工的福利，因此，不将其计入工资范畴。但随着财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》的公布，规定住房补贴被纳入职工工资总额范围管理，这将使过去的实践发生变化，根据上述《通知》的精神，住房公积金也应计入月平均工资。