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因亲人去世请假未获批准强休构成严重违纪吗?

发布者:四川熙然律师事务所律师|时间:2021年01月22日|分类:合同纠纷 |471人看过


在劳动合同履行期间,用人单位及劳动者均负有切实、充分、妥善履行合同的义务。劳动者有自觉维护用人单位劳动秩序,遵守用人单位的规章制度的义务;用人单位管理权的边界和行使方式亦应善意、宽容及合理。

劳动者请假事出有因,回老家为亲人操办丧事,符合中华民族传统人伦道德和善良风俗,用人单位亦应以普通善良人的宽容心、同理心加以对待。根据中国广大农村的丧葬习俗,在合理时间范围内,尊重民俗、体恤员工的具体困难与不幸亦是用人单位应有之义。


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