工作4年后签劳动合同 可否索要四年双倍工资问：我在工厂工作4年，一直没有签订劳动合同，最近刚签合同，听说法律规定签合同前每个月要支付双倍工资，请问，我能要回这四年的双倍工资么？ 答：根据劳动合同法实施...
暂无查看：237次2015-12-09 05:33
单位给予解聘员工的经济补偿是否缴纳个税问：单位与员工签订的劳动合同到期后不再续签，由此给员工一笔经济补偿金。那么，单位给予解聘员工的经济补偿是否缴纳个税？ 答：纳税服务司介绍，根据现行个税政策，个人因...
暂无查看：190次2015-12-09 05:33
经济补偿金21种法定情形解除劳动合同分为劳动者解除劳动合同和用人单位解除或终止劳动合同两种，故用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形包括两大类，共计21种： 劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济...
暂无查看：235次2015-12-09 05:32
书面劳动合同订立1、订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 双方的先合同义务：（1）用人单位招用劳动者时，A应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安...
暂无查看：262次2015-12-09 05:31
未约定经济补偿内容 竞业限制条款无效用工单位与劳动者签订竞业限制条款，未约定给付劳动者相应的经济补偿，近日，北京市东城区人民法院判决该竞业限制条款无效。 原告英国A.B.C.特选食品有限公司诉称：20...
暂无查看：241次2015-12-09 05:31
生育保险待遇生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。其中，生育医疗费用包括：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。还有，职工有下列情形之一的，可以按照国家...
暂无查看：195次2015-12-09 05:30
加班费过节费，过节期间收入如何纳税？随着中秋节、国庆节的临近，很多人开始盘算自己的各种收入，那么，节假日期间一般会有哪些收入，又该如何纳税呢？ 加班费：根据我国劳动法的规定，用人单位在休息日安排劳动者...
暂无查看：204次2015-12-09 05:30
劳动合同解除后用人单位支付经济补偿的时间《劳动合同法》第五十条第二款规定：劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。实践中有很多劳...
暂无查看：242次2015-12-09 05:29
劳动合同中无效或者部分无效的情形《劳动合同法》第26的规定，下列劳动合同无效或者部分无效 ： 1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。双方应当在订立...
暂无查看：226次2015-12-09 05:28
额外经济赔偿金是如何让规定的？问：我所在的单位解除了和我的劳动合同，但是没有按照规定给予我经济补偿，请问我是否可以要求原单位给予补发以及赔偿损失？ 答：根据劳动部在1994年12月3日发布的《违反和解...
暂无查看：206次2015-12-09 05:27
