跟公司签了集体合同又要求签劳动合同，可以不签吗？ 也许在刚踏入社会的人看来，集体合同和劳动合同等同，要是公司拿的集体合同跟劳动合同相同，有些警惕性过高的员工会怀疑公司的用途，其实不然，集体合同和劳动...
债权债务查看：534次2023-04-03 06:37
不给加班费近年来，劳动争议案件上升，其中涉及加班工资的案件不断增多，已成为劳动者最主要的仲裁请求之一，职工都在提出加班费请求，有的员工工资只有一千多元，但加班费却不少。加班费如何计算，法律保护加班费多...
公司法查看：163次2023-04-02 06:18
公司拖欠员工薪水会坐牢吗？ 按规定，公司与员工建立劳动关系后，员工按约定完成工作，公司要履行支付薪水的义务，一旦公司拖欠员工薪水，属于劳动纠纷，员工可以按照劳动争议处理办法解决。不过，如果公司拖欠薪...
公司法查看：176次2023-04-02 06:17
没签劳动合同被恶意拖欠工资怎么办？ 按规定，公司与员工建立劳动关系，需要依法签订劳动合同。不过，有些公司为避免承担员工责任，或是有些员工不想缴纳社会保险费，结果没签劳动合同。而有些不正规的公司，因为...
公司法查看：277次2023-04-02 06:14
拒不支付劳动报酬罪公司与员工签订劳动合同，就要按约定支付员工劳动报酬，约定时间内拒不支付劳动报酬，并且公司有能力又不支付的，达到一定数额，并经有关部门责令限期支付工资的，之后也没积极履行的，那么将构成...
公司法查看：152次2023-04-02 06:13
上班迟到早退扣工资合法吗？一个用人单位运作都是跟着规章制度来的，被应聘进去的员工也得严格遵守这个制度，否则的话就会按照规定做出处分。用人单位就通用的规矩来说，员工迟到早退是决不允许的，有些用人单位会做...
公司法查看：119次2023-04-02 06:10
业绩不达标可以克扣工资吗？为方便考察员工的工作，很多岗位都会要求业绩。但是，在一些不正规的公司里，一般要求业绩达标才能拿到全部的月薪，换个说法就是，业绩达不到，公司就可以按照规定扣工资了。现在业绩直接...
公司法查看：307次2023-04-02 06:09
公司以员工自离扣工资可以吗？法律上规定，公司员工想要辞职的，只要走好流程就可以了，公司那边也就不会怎样阻止或者什么的。但有些公司认为员工自己辞职的，又没走流程会给公司带来损失，或者本身就为避免人走掉，...
公司法查看：306次2023-04-02 06:09
公司克扣工资怎么办？为了约束员工，达到管理的目的，很多公司会在规章制度里说明员工的哪些表现下会被扣工资。实际中，大多数公司的扣工资制度是合乎法律规定，但是在一些不正规的公司，往往是随便一个小理由，其根...
公司法查看：235次2023-04-02 06:08
毁坏公司财物，可以扣押员工全部工资吗？ 有些员工上班时间精神不振，注意力不集中，结果工作时毁坏公司财物，造成公司财产损失，可能要进行赔偿。公司为保证拿到损失赔偿，就会从员工的工资里扣除。如果毁坏的东...
债权债务查看：193次2023-04-02 06:05
