在香港申请离婚的法定理由 一 答辩人的不合理行為,使婚姻破裂由於答辩人的行為或性格，使呈请人无法再与答辩人一起生活，例如答辩人不养家、虐打呈请人、嗜赌、经常醉酒、不关心家人等。如怀疑答辩人有通姦...
婚姻家庭,离婚查看：218次2015-11-17 07:23
夫妻离婚如何分割房屋遗产 《中华人民共和国继承法》第二十九条规定：“遗产分割应当有利于生产和生活需要，不损害遗产的效用。不宜分割的遗产，可以采取折价、适当补偿或者共有等方法处理。” 继承法的这...
婚姻家庭,继承法,遗产查看：180次2015-11-17 07:23
劳动合同的订立、内容和期限 第一，就是要求订立书面劳动合同。这里有一个例外情况，即非全日制用工，比如家里用钟点工，也可以用口头劳动合同的形式。劳动合同既然是劳动关系的载体，又是用人单位和劳动者的权...
劳动工伤,劳动合同查看：221次2015-11-17 07:22
额外经济赔偿金是如何让规定的？ 问：我所在的单位解除了和我的劳动合同，但是没有按照规定给予我经济补偿，请问我是否可以要求原单位给予补发以及赔偿损失？ 答：根据劳动部在1994年12月3日...
劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同查看：172次2015-11-17 07:21
劳动合同中无效或者部分无效的情形 《劳动合同法》第26的规定，下列劳动合同无效或者部分无效： 1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。双方应当在订立...
劳动工伤,劳动合同查看：193次2015-11-17 07:21
劳动合同的终止与解除有何区别 劳动合同的终止是指劳动合同在具备特定条件时不再具有法律约束力，自劳动合同终止时起，劳动合同就失去效力。根据《劳动法》第二十三条规定，发生下面两个情况之一时劳动合同即...
劳动工伤,劳动合同查看：215次2015-11-17 07:21
企业能否以内部整合为由解除劳动合同 某光电技术有限公司成立于2004年，由于创业初期公司急于扩张规模，部门设置凌乱，人员冗杂，甚至出现多个部门设有相同岗位的情况。几年后，公司初具规模，公司高层也...
劳动工伤,劳动合同查看：237次2015-11-17 07:20
行政许可的变更切忌有损行政相关人利益 [案情介绍] 原告：xx县机械加工培训中心。 被告：xx县建设局。 第三人：xx县xx开发有限公司。 被告xx县建设局，于2004年7月13日颁发给第三人...
行政行为法,行政许可法查看：179次2015-11-17 07:19
煤炭工业局履行颁发煤炭生产许可证法定职... [案情介绍] 原告：乌鲁木齐市xx有限公司东山区xx煤矿(下称xx煤矿) 被告：新疆煤炭工业管理局(下称区煤炭工业局) 2000年2月，原告xx煤矿...
行政行为法,行政许可法查看：213次2015-11-17 07:18
冉X诉公安局治安行政处罚纠纷案 [案情介绍] 原告：冉xx 被告：酉阳土家族苗族自治县公安局(下称酉阳县公安局) 2008年7月2日上午7时许，原告冉xx与其妻李xx到冉xx家收取尚欠多年的水泥...
行政诉讼法查看：249次2015-11-17 07:16
