离职工资随便扣 职工依法要起诉 [案情介绍] 小赵是某公司年轻的销售经理，劳动合同到期前一个月他通知公司：自己在合同期满时要与公司终止劳动合同。公司再三挽留未果，便立即安排有关人员，开始为小...
暂无查看：353次2016-02-28 15:49
发现患有精神病 解除合同法律定 [案情介绍] 魏某，女，23岁，高中毕业后未曾工作过。1996年5月25日被招收为某百货商场的卫生清洁工，单位在与其签订的劳动合同中写明：“试用期三个月，在试...
暂无查看：431次2016-02-28 15:46
公司负担劳务费 法院判决论错对 [案情介绍] 俞先生受建筑公司委派担任公司承建的某羊毛衫厂围墙工程的负责人，监督工程的质量和进度。建筑公司又将这项工程发包给了赵先生。为确保工期，经俞先生同...
暂无查看：333次2016-02-28 15:45
延误上班被除名 显失公平职工赢 [案情介绍] 某企业职工徐某，未看到企业公告，延误了回厂上班而被除名，双方为此对簿公堂。法院认为，企业在履行必要程序前，直接采取公告方式送达无效。 12...
暂无查看：307次2016-02-28 15:45
企业强行续签合同 强迫威胁在职员工 [案情介绍] 谭某与某企业签订了3年劳动合同，合同期间，企业为上新项目派谭某外出培训半年，当时双方书面约定：原劳动合同暂时中止，待谭某结业后继续履行，合同...
暂无查看：354次2016-02-28 15:44
安全自负协议无效 无过错责任应承担 [案情介绍] 张某原系一家化工厂的职工，因工厂效益不佳，其离厂自已拉起了一支装运队伍，做起了装运生意，陈某某为此成了张某某手下的一名雇工。考虑到装运可能...
暂无查看：348次2016-02-28 15:40
没有签培训协议 也要赔偿培训费? [案情介绍] 黄某与公司签订有无固定期限劳动合同。公司因工作需要准备出资送黄某去参加业务培训。黄某表示自己正在自费学习业务课程，不必再另行培训，但要求公司...
暂无查看：321次2016-02-28 15:39
续签合同企业能否变更员工岗位？ [案情介绍] 陈女士是B公司的一名会计，一直想调到B公司的母公司A公司工作。2005年，在没有同B公司商量的情况下，她通过关系直接到A公司上班，也没有与B公司...
暂无查看：236次2016-02-28 15:37
女工特保引争议 申请仲裁论错对 [案情介绍] 陈某是某私营制衣厂的缝纫工，1996年2月26日生育一双胞胎后在家休息，4月7日接到厂方通知让其上班。陈某因双胞胎生育且系难产，身体恢复较慢，...
暂无查看：249次2016-02-28 15:32
超时加班致残 认定工伤赔钱 [案情介绍] 戴某系某有限公司车工，2004年7月20日晚上约9时30分，戴某在加班工作期间使用该公司电工张某更换了新的控制线路的车床，手拿钢筋在车床前工作时突然...
暂无查看：306次2016-02-28 15:20
