股权转让人能否就被转让前尚未领取的分红主张权利 【案情回顾】 王先生是某公司的股东，在国外工作。2008年6月，王先生回到国内将其持有的某公司5%的股权作价50万元转让给赵先生。2008年8月，...
暂无查看：263次2016-03-10 09:27
公职人员特定情形下享优惠，是否应认定为受贿 【案情回顾】 汪某系某市某场场长，因涉嫌受贿罪于2009年4月被逮捕。公诉机关认为：2000年至2005年间，汪某任职该场场长期间，利用负责该场管理工...
暂无查看：307次2016-03-10 09:26
公证与律师见证的区别 据我国《继承法》的规定，法定的遗嘱形式有五种，分别是：公证遗嘱、自书遗嘱、代书遗嘱、录音遗嘱、口头遗嘱。其中最常见的是公证遗嘱和律师见证遗嘱，律师见证遗嘱属于代书遗嘱的一种。 ...
暂无查看：260次2016-03-10 09:23
计时工资制和计件工资制 计时工资是指按照职工的技术熟练程度、劳动繁重程度和工作时间长短支付的工资。其数额由职工的工资标准和工作时间决定。由于各种劳动均可以用劳动时间来计量，所以计时工资的适应性...
暂无查看：306次2016-03-10 09:22
什么叫试用期？哪些不需要约定试用期 试用期是用人单位与劳动者为了互相了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。 根据劳动部劳部发[1995]309号和劳办力字[1991]40号复函的规定，试...
暂无查看：206次2016-03-10 09:20
哪些人能订立无固定期限的劳动合同？ 为了保护劳动者的权益，防止一些用人单位只使用劳动者“黄金年龄期”的劳动力，我国《劳动法》第二十条第二款规定，“劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方...
暂无查看：210次2016-03-10 09:18
应当订立无固定期限劳动合同的情形 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定...
暂无查看：198次2016-03-10 09:17
订立固定期限劳动合同从何时起算 根据劳动合同法第14条的规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，再续订劳动合同，用人单位与劳动者就可以签订无...
暂无查看：209次2016-03-10 09:17
连续订立固定期限劳动合同的次数，从何时起算 根据劳动合同法第14条的规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，再续订劳动合同，用人单位与劳动者...
暂无查看：232次2016-03-10 09:16
一次性工亡补助金的法律依据 相关法律和司法解释关于一次性工亡补助金的规定 1.《工伤保险条例》 第37条 第1款第3项一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体...
暂无查看：226次2016-03-10 09:15
