计件工资如何计算加班工资？ （以下用的化名）牛某在一家私营服装企业从事缝纫工作，公司对缝纫岗位实行的是计件工资制度，规定职工轮班作业，每做好一件服装发给工资20元。牛某一般每月工资为1500...
暂无查看：432次2020-07-07 06:49
职工在单位组织旅游期间受伤算不算工伤？ （以下用的化名）王某是KK公司职工，2008年9月13日单位组织旅游活动，在活动过程中，王某在宾馆走廊扭伤脚踝关节，KK公司向市劳动和社会保障局申请工伤...
暂无查看：219次2020-07-07 06:47
未明确约定服务期用人单位能否向劳动者主张培训费？ （以下用的化名） 黄某是某光电技术公司技术研究部员工，于2008年2月与公司签订了无固定期限劳动合同，同年3月，公司决定出资5万元让黄某出国参...
暂无查看：419次2020-07-07 06:46
这样的终止劳动合同通知是否有效? （以下用的化名）李某于2008年7月8日进入某集团公司，人事主管口头承诺试用期一个月，工资为2500元，转正后为3100元，合同期限为一年；但实际情况是一个...
暂无查看：328次2020-07-07 06:45
怎么区别试用期与实习期？1、当事人的身份不同。 处于试用期中的自然人一方只能是劳动者；而处于实习期间的自然人一方是在校学生。 2、权利义务关系不同。 试用期的当事人双方存在着劳动关系，用人单位对劳动者...
暂无查看：274次2020-07-07 06:45
企业如何确定劳动合同期限？合理地确定劳动合同期限，对当事人双方来说，都是至关重要的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除...
暂无查看：366次2020-07-07 06:44
用人单位侵害劳动者人身权益可能承担民事责任有哪些?用人单位的行为对劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。这里的赔偿应是实际损失的赔偿，包括对劳动者的直接损害，也包括间接损害，既包括对劳动者的物质...
暂无查看：296次2020-07-07 06:44
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的如何处理?我国劳动法第四十八条明确规定：“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。”“用人单位支付劳动者的工资不...
暂无查看：305次2020-07-07 06:43
职工非因工死亡家属可享救济补助【读者咨询】：刘女士的先生王某系某企业在岗职工，2016年3月王某突发疾病死亡，因王某非因工死亡，无法享受工伤保险待遇，王某单位给付刘女士5000元作为王某的死亡抚恤金。...
暂无查看：310次2020-07-07 06:42
试用期一延再延加班费一拖再拖（以下用的化名）职工进公司签了劳动合同，约定了试用期，可是试用期满后公司两次要求延长试用期，不仅如此，公司承诺的加班费也一直不支付。日前，初入职场仅半年的小刘向本报咨询，自...
暂无查看：291次2020-07-06 10:01
