买断工龄款 强制执行难?xml:namespace> [案情介绍] 2007年11月,李某向宋某借款10万元做木材生意,后因亏本未按期归还宋某借款,宋某为此向法院提起诉讼,法院依法判决李某...
暂无查看:287次2016-10-22 06:23
违法手段讨薪应承担哪些法律责任??xml:namespace> 《劳动合同法》第85条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿;劳动报酬低于当地最低...
暂无查看:278次2016-10-22 06:22
克扣工资和拖欠工资?xml:namespace> 国务院公布的《劳动保障监察条例》,自2004年12月1日起施行。经由媒体宣传,许多劳动者对《条例》第二十六条格外关注,该条规定:对于用人单位有...
暂无查看:293次2016-10-22 06:21
特殊工时制是什么??xml:namespace> 特殊工时制是指因生产特点、工作性质和工作职责的限制,在一段时间内必须进行连续生产或工作,而采用集中工作,集中休息,轮休调休、弹性工作时间等方式...
暂无查看:275次2016-10-22 06:21
拒不支付劳动报酬罪要判几年??xml:namespace> 《中华人民共和国刑法》修正案(八)第41条规定: 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳...
暂无查看:376次2016-10-20 06:14
工伤认定材料内容(个人申请用)?xml:namespace> 1, 工伤认定资料。 2, 工伤认定申请报告。 3, 二人以上证人证言(事发第一线机场证人的所见所闻)以及证人的身份证明。...
暂无查看:403次2016-10-20 06:10
劳动合同订立的主体是谁?xml:namespace> 劳动合同订立的主体,是指谁有权订立劳动合同。具体地说.即劳动者和用人单位。劳动者和用人单位这两个概念在一般意义上似乎比较明白,但在劳动立法...
暂无查看:422次2016-10-20 06:10
订立无固定期限劳动合同?xml:namespace> 订立无固定期限劳动合同的情形 约定情形:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 法定情形:下列情形,劳动者提出或者...
暂无查看:315次2016-10-20 06:09
新修订禁用饮料冲抵高温补贴?xml:namespace> 日前,国家安监总局、卫生部、人社部、全国总工会对1960年公布的《防暑降温措施暂行办法》进行修订,制定了《防暑降温措施管理办法》。 ...
暂无查看:430次2016-10-20 06:09
关于最低工资构成的解释?xml:namespace> 根据国家统计局《关于印发1998年年报劳动统计新增指标解释及问题解答的通知》(国统办字[1998]120号)对新出现的一些补贴项目(如住房...
暂无查看:352次2016-10-20 06:08