[案情介绍]魏某，女，23岁，高中毕业后未曾工作过。1996年5月25日被招收为某百货商场的卫生清洁工，单位在与其签订的劳动合同中写明：“试用期三个月，在试用期内不符合录用条件的，单位可解除劳动合同”...
暂无查看：447次2015-10-20 19:38
[案情介绍]张某原系一家化工厂的职工，因工厂效益不佳，其离厂自已拉起了一支装运队伍，做起了装运生意，陈某某为此成了张某某手下的一名雇工。考虑到装运可能会发生一些安全问题，细心的张某某在选用装运人员时与...
暂无查看：523次2015-10-20 19:38
[案情介绍]黄某与公司签订有无固定期限劳动合同。公司因工作需要准备出资送黄某去参加业务培训。黄某表示自己正在自费学习业务课程，不必再另行培训，但要求公司给予报销费用。公司为省却另行培训的手续，同意了黄...
暂无查看：1053次2015-10-20 19:38
[案情介绍]某企业职工徐某，未看到企业公告，延误了回厂上班而被除名，双方为此对簿公堂。法院认为，企业在履行必要程序前，直接采取公告方式送达无效。12月9日，山东省枣庄市山亭区法院审结一起因企业对职工不...
暂无查看：277次2015-10-20 19:38
[案情介绍]俞先生受建筑公司委派担任公司承建的某羊毛衫厂围墙工程的负责人，监督工程的质量和进度。建筑公司又将这项工程发包给了赵先生。为确保工期，经俞先生同意，赵先生雇用了两名民工。俞先生与赵先生口头商...
暂无查看：247次2015-10-20 19:38
[案情介绍]谭某与某企业签订了3年劳动合同，合同期间，企业为上新项目派谭某外出培训半年，当时双方书面约定：原劳动合同暂时中止，待谭某结业后继续履行，合同时间顺延。1995年6月30日，按顺延后的时间，...
暂无查看：328次2015-10-20 19:38
[案情介绍]2002年10月20日，原告某公司与被告林某之夫朱某签订赴日本研修协议一份，双方约定朱某赴日本研修三年，国际公司为朱某办理相关手续。如朱某擅自离开研修企业，须赔偿国际公司不少于20万元的人...
暂无查看：311次2015-10-20 19:38
[案情介绍]张先生于2006年10月到一家咨询公司工作，双方未签订劳动合同，只口头约定张先生2006年的月工资为 2600元，2007年的月工资为2800元。但2006年11月和12月，该公司以张先生...
暂无查看：362次2015-10-20 19:38
[案情介绍]王某系某电讯公司司职工。1999年12月，该公司从一家汽车租赁公司租赁小轿车1辆给王某使用。2000 年2月，王某将该车丢失。电讯公司赔偿汽车租赁公司5万元后起诉至法院，要求王某承担相应的...
暂无查看：290次2015-10-20 19:38
[案情介绍]肖先生与某科技公司签订了为期8年的劳动合同。双方约定，合同订立后，科技公司向肖先生免费提供两居室住房一套，若肖先生在科技公司工作满8年，住房产权归肖，否则房屋由科技公司收回。后肖先生工作不...
暂无查看：274次2015-10-20 19:38
