(一)申请。提交以下材料(可事先电话预约)

1、单位集体挂靠与我们签订《集体人事代理合同书》，并提交拟委托代理的人员名册;

2、个人档案挂靠，填写《人事、行政关系管理手册》。

(二)审核。经人才服务机构审核符合条件后，发出调档函，调入申请人的人事档案及行政、工资、党(团)组织关系。

(三)签约。经双方协商，签订《人事、行政关系管理手册》。单位集体挂靠还要签订《集体人事代理合同书》。《人事、行政关系管理手册》分正本和副本。正本由聘请单位填写单位简介并加盖公章，交由人才服务机构归档保存，副本交委托人自己保存。合同期满需续订合同时，委托人将副本送回人才服务机构，双方在合同正、副本的续订合同栏签字盖章后生效。

(四)履约。受托机构在以下几方面为委托单位(人)服务：

1、主动提供人事政策、法规文件等服务;

2、员工的人事档案管理，包括收集、整理、鉴别、材料归档等;

3、出具员工因公或因私所需要的各种以档案为依据的证明材料(如：出国政审、婚姻证明、证件年审及其他证明材料等);