超出规定的工作时间，用人单位强令加班怎么办?
答：《劳动法》第38条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
如果用人单位违反上述规定强令劳动者加班，劳动者有权拒绝;用人单位因此扣发劳动者工资或解除劳动合同的，劳动者有权向劳动监察部门举报并要求赔偿。
律师提醒：超时劳动是损坏劳动者身体健康的重要原因之一，劳动者千万不要为了加班费或者不敢拒绝老板而使自己身体受损。
