董补民律师

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  • 擅长领域:债权债务刑事辩护劳动纠纷合同纠纷

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用人单位或者你的老乡到你的家乡招工,你想来打工又有些怀疑,应当怎么办?

发布者:董补民律师|时间:2015年12月25日|分类:合同纠纷 |248人看过

作中有没有危险,出现工伤怎么赔偿,该用人单位的详细地址、联系电话、法定代表人的姓名等等。

  第二步,查看。对这些情况都询问清楚之后,你可以要求招工的人出示该用人单位的营业执照副本,用人单位委托其招工用人单位或者你的老乡到你的家乡招工,你想来打工又有些怀疑,应当怎么办?

  答:用人单位亲自到你家乡招工,或者委托你的老乡到你的家乡去招工,他们答应的条件基本上都比较好。如果你想报名参加,请按照以下几个步骤进行:

  第一步,询问。应当详细了解该用人单位是什么性质的单位,该单位有没有营业执照,所要从事的工种,每天工作多长时间,工资待遇怎样,上不上社会保险,签订不签订劳动合同,工作期限有多长,工资多长时间发放一次,工的授权委托书或者介绍信,该用人单位的招工简章,该招工人的身份证件等,对上述证件应当仔细查看。

  第三步,核实。对上述材料查看并确认无误后,你按照该招工人提供的地址及电话向用人单位打电话核实一遍。

  通过上述三个步骤,确认该用人单位及招工事宜真实后,再衡量你是否适合该工作并决定是否到该单位打工。核实过程中如果发现该招工的人所说的不属实、其不能出示有关的证件、其出示的证件是伪造的或者已经过期、或者向用人单位核实后发现该单位根本没有委托该人去招工,你千万不能随该人出去打工,免得上当受骗,而且最好向当地公安部门报案。决定应聘后,最好要求在你的家乡与该用人单位签订劳动合同。即使不能在你的家乡签合同,也要要求到用人单位后7天之内必须签订劳动合同。即便该招工单位许诺报销路费,你也应当在办理必要证件后带足往返的路费和一些生活费,免得到用人单位后发现上当受骗而不能回家。

  律师提醒:核实对方所说的话很重要。


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