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董补民律师

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  • 执业机构：酒泉乌兰律师事务所

  • 擅长领域：债权债务刑事辩护劳动纠纷合同纠纷

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违法解除对竞业限制效力的影响？?

发布者：董补民律师|时间：2015年11月22日|分类：劳动纠纷 |294人看过

不管是员工违法解除劳动合同，还是用人单位违法解除劳动合同，均不影响竞业限制协议的效力。在解除合同后，双方均应严格按照竞业限制协议约定履行自己的义务。
因为根据劳动合同法的规定，竞业限制协议是附延缓生效条件的合同，以劳动者离职为生效标志，如果在劳动合同履行期间，则竞业限制协议仍未生效，一旦双方解除合同（不管是违法解除还是合法解除）竞业限制协议就立即生效，所以，是否违法解除对竞业限制效力是没有影响的。


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