应当给付多少抚养费？抚养费如何计算？

应当给付多少抚养费？抚养费如何计算？

一、抚养费的数额

　　夫妻双方对子女的抚养费金额能够协商一致，在不损害子女利益的情况下，对于任何金额的抚养费约定法律均未禁止。即按照双方达成的协议支付抚养费。但如果达不成一致，则子女抚育费的数额，将根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。

　　负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高。工资总额的计算，应当包括工资、较固定的奖金、岗位补贴等。

2、无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。

　　如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。

　　二、抚养费的给付方法

1、有工资收入的，应按月或定期给付现金；

2、农民可按收益季度或年度给付现金、实物；

3、有条件的也可以一次性给付，但要注意掌握条件。

　　符合以下情况可以一次性给付：

1）出国、出境人员；

2）有能力一次性支付的个体工商户、专业承包户、私营企业业主等人员；

3）下落不明的一方以财产折抵的；

4）双方自愿、协商一致的。