欢迎咨询黄律师追索劳动报酬纠纷001.劳动法上的工资应如何认定?002.解除劳动合同争议中劳动者工资标准的举证责任如何分配?003.用人单位与劳动者之间未就工资报酬进行明确约定,但将劳动者工资待遇记入...
暂无查看:195次2020-03-26 12:46
请咨询黄律师非全日制用工纠纷001.非全日制与全日制用工的区分标准如何认定?002.非全日制用工主张加班费应否支持?003.因用人单位间业务划转致使临时工被转到新用人单位与新用人单位形成劳动关系的,在...
暂无查看:252次2020-03-26 12:45
请细看劳务派遣中的合同纠纷问题,欢迎咨询联系!劳务派遣合同纠纷001.劳务派遣纠纷当事人的诉讼资格如何认定?002.劳务派遣单位、用人单位和被派遣劳动者三方的法律关系如何认定?003.被派遣劳动者与劳...
暂无查看:218次2020-03-26 12:44
请细看劳动争议纠纷问题,欢迎联系咨询!001.劳动关系与劳务关系应如何区分认定?002.劳动关系与承包关系应如何区分认定?003.劳动关系与承揽关系应如何区分认定?004.未订立劳动合同或到期后未续订...
暂无查看:234次2020-03-26 12:41
侵权责任法 医疗事故鉴定处理 劳动工伤鉴定与赔偿道路交通事故_海口专业律师
"人身损害在我们日常生活中时有发生,在解决这类纠纷的过程中,对伤残的鉴定至关重要,伤残鉴定意见往往是决定是否发生民事赔偿甚至刑事责任,以及确定民事赔偿数额的重要证据。黄律师熟悉道路交通事故...
暂无查看:197次2020-03-26 12:35
黄律师对劳动纠纷各个方面进行了详细分析,主要包括确认劳动关系纠纷、集体合同纠纷、劳务派遣合同纠纷、非全日制用工纠纷、追索劳动报酬纠纷、经济补偿金纠纷、竞业限制纠纷、社会保险纠纷等。一旦发生劳动纠纷,劳...
暂无查看:291次2020-03-26 12:29
黄律师针对工伤纠纷各个方面进行专业分析包括:上下班途中发生交通事故;患职业病能否认定工伤;视同构成工伤的几种情形;员工参加单位集体活动受伤;达到退休年龄人员因工负伤;从事非本职工作时受伤;劳动者与他人...
暂无查看:231次2020-03-26 12:25
公司法第22条: 公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。 股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程,或者决议内容违反公司章程的,...
暂无查看:526次2020-01-10 14:29
37天,包括人民检察院审查批准逮捕的期限。
暂无查看:190次2020-01-10 14:28
亲朋好友被采取强制措施后如何聘请律师呢? 您首先要找一个合适的律师,律师也是分专业的,您最好是找擅长打刑事官司的律师,虽然任何律师都可以办理刑事案件,但专业办理刑事案件的律师由于对刑事诉讼的熟...
暂无查看:119次2020-01-10 14:27