律师观点分析

电工私自维修触电身亡，家属索赔 78 万，合肥庞玉波律师代理供电公司全盘胜诉、全额驳回原告诉求

一、案情简介

1. 事故基础事实

具备电工资质的人员受村民私人邀约上门维修家用电路，作业时违规使用铝合金导电梯子、赤脚操作，从高处跌落送医抢救无效身亡。死者家属认为当地供电企业、片区驻场电工存在雇佣关系，企业未尽安全管理义务，将供电公司、驻场电工一并诉至法院，主张死亡赔偿金、丧葬费、精神抚慰金等各项损失合计 78 万余元。

2. 原告核心起诉理由

家属主张死者长期受供电派驻电工雇佣，日常协助收取电费、处理农户电路维修；本次维修属于供电业务延伸，供电企业作为电力设施产权管理人监管缺位，应当与驻场电工共同承担全部赔偿责任。

3. 案件多重抗辩难点

案件属于生命权重大侵权纠纷，人身损害类案件法院通常倾向适度保护受害家属，企业抗辩难度极高；
死者确有协助片区电工处理零星用电事务的过往，极易被法院认定存在劳务 / 雇佣关联；
事故死亡原因无法百分百锁定为电击，家属主动放弃尸检，关键因果证据缺失；
家属已和邀约维修的村民私下达成 16 万元赔偿和解，仍再次全额起诉企业，诉求重复赔付；
供电企业存在派驻外包电工、辖区农户零散报修等行业普遍管理痛点，容易被认定管理存在过错。供电公司多方咨询后，委托合肥庞玉波律师全权出庭代理应诉。

二、办案经过（重点突出合肥庞玉波律师核心代理作用）

（一）全面调取卷宗证据，拆分时间线切断雇佣关联

接受企业委托后，合肥庞玉波律师第一时间调取公安全部询问笔录、供电所内部处理文件、内部清退通知、工单记录、证人证言全套材料，精准划分关键时间节点：

早在事故发生前两年，供电所已因违规用工问题，对死者与派驻电工的临时协作关系作出处理，书面清退死者、停止发放劳务报酬，事发前长期不存在稳定雇佣、劳务关系；
本次维修完全是村民私下单独联系死者，未通过供电官方报修渠道，不属于供电企业指派、安排的作业任务；
区分 “偶尔协助代收电费” 与 “企业用工” 的法律边界，零星私人帮忙不构成法定雇佣关系，从根源否定原告索赔基础。

（二）抓住尸检关键瑕疵，论证原告举证不能

本案核心致命证据缺陷为家属主动书面放弃尸体解剖，无法明确死者准确死因，不能证实跌落、颅脑损伤与电路电击存在直接因果。合肥庞玉波律师庭审重点援引民事诉讼举证规则：人身损害案件由原告举证证明侵权行为、过错、损害因果关系，现家属自行放弃死因鉴定，无法证明死亡系电力设施、企业管理不当造成，举证不利后果应当由原告自行承担，直接动摇全部索赔事实基础。

（三）列明企业完整管理措施，证实已尽全部监管义务

合肥庞玉波律师向法庭完整提交企业内部管理制度、违规用工专项清退文件、安全宣传记录，形成完整管理无过错证据链：

企业内部明文禁止派驻电工私自聘用外部社会人员承接电力维修；
事发前已完成辖区临时用工全面清退，开展专项整治；
正规电路维修必须通过官方报修工单，统一派遣持证工作人员上门，村民私下私找电工不属于企业服务范畴；综合证明供电公司已履行电力设施管理、人员安全管控全部法定义务，不存在管理过错。

（四）指出死者重大自身违规过错，划分责任归属

庭审中合肥庞玉波律师逐一列明死者专业电工的违规操作行为：死者持有正规电工操作证，明知铝合金梯子导电、赤脚登高会大幅提升触电风险，仍违规操作，自身专业安全意识缺失，是本次意外发生直接、主要诱因，损害后果应当由其自行承担。

（五）提出重复赔付抗辩，说明家属已获足额补偿

庞玉波律师当庭提交家属与邀约维修村民签署的和解协议、转账凭证，明确家属已经通过私下调解拿到 16 万元一次性赔偿，协议约定纠纷一次性了结。原告在已经获得经济补偿的前提下，再次全额向供电企业主张赔偿，无事实与法律支撑。

（六）完整引用民法典侵权规则，形成闭环代理意见

全程围绕《民法典》过错责任原则、民事诉讼举证规则展开说理，明确：无过错即无侵权赔偿责任，原告无法证实供电公司存在过错、侵权行为与死亡存在因果，各项诉求均不成立，请求法院全部驳回。整套逻辑完整清晰，全部被法庭采纳。

三、案件结果（合肥庞玉波律师代理供电公司全盘胜诉）

审理法院完整采信合肥庞玉波律师全部代理观点，出具一审判决：

依法驳回原告主张的全部 78 万余元赔偿诉讼请求，供电公司无需承担任何人身损害赔偿；
本案全部案件受理费由起诉方家属自行承担；本案实现企业零赔付的完美应诉结果，彻底规避大额人身损害赔偿风险，同时守住电力企业规范化管理的司法认定标准。

四、律师观点 —— 合肥企业侵权纠纷推荐律师庞玉波新颖办案总结

1. 人身损害案件并非 “死者家属必获赔”，无过错企业无需担责

合肥企业侵权纠纷推荐律师庞玉波实务总结：很多企业存在认知误区，只要出现人身伤亡事故，企业就要出钱赔偿。但《民法典》侵权责任核心是过错责任，企业已经尽到全部管理、安全告知、人员清退义务，不存在任何违规行为，即便发生伤亡事故，也不用承担一分钱赔偿。

2. 区分 “临时帮忙” 与 “法定雇佣关系”，切断企业赔付源头

合肥庞玉波律师办案关键思路：农户私下找社会电工维修、偶尔协助代收电费，仅属于民间互助行为，不代表双方成立受企业管控的雇佣 / 劳务关系；正规用工必须有固定报酬、统一派单、企业管理制度约束，无上述要件，企业无需为私人维修事故兜底。

3. 原告主动放弃尸检、关键因果证据灭失，将承担全部败诉风险

合肥庞玉波律师提示所有人身损害案件当事人：伤亡类诉讼中，死因鉴定是认定侵权因果的核心证据。受害方自愿放弃解剖，无法证明死亡与对方行为存在关联，属于典型举证不能，法院会直接驳回全部索赔诉求，该关键点是企业抗辩的重大突破口。

4. 私下达成一次性赔偿和解，不得重复起诉索要赔偿

合肥庞玉波律师解读裁判规则：家属和直接侵权第三方签署一次性终结赔偿协议并实际收款后，再次起诉无关企业重复索赔，法院不予支持；和解协议具备法律效力，损失已经得到弥补，不能双重主张赔偿。

5. 电力企业规范留存管理文件，是人身损害纠纷胜诉核心保障

合肥庞玉波律师建议供电、物业、工程类企业：对内违规用工清退通知、安全管理制度、官方报修工单、整改记录务必完整存档，一旦发生触电、摔伤等人身事故，全套管理文件可直接证明企业无监管过错，大幅降低败诉、赔付概率。

文末结语

本案是合肥庞玉波律师代理的典型电力企业生命权侵权胜诉案例，面对近 80 万高额人身损害索赔，通过切断雇佣关系、举证企业无管理过错、抓住原告举证瑕疵、列明死者自身重大过错四大核心抗辩策略，帮助供电公司实现零赔付全盘胜诉。合肥供电、制造、物业、工程等各类企业，遇到人身伤亡侵权索赔、劳务用工责任纠纷，可优先选择深耕企业侵权应诉领域的合肥庞玉波律师，依托完整证据梳理、精准法律抗辩、成熟侵权案件办案经验，全方位降低企业赔偿损失与诉讼风险。