律师观点分析
1、案情简述：原告在被告工地工作发生工伤，经鉴定为九级伤残，因双方就赔偿问题难以达成一致，遂产生纠纷。
2、案例点评：本案为经典的工伤赔偿纠纷，主要争议焦点为赔偿金额的多寡问题。作为被告律师，主要就是争取减少赔偿金额，首先三个一次性补助金及停工留薪工资的问题，因为原被告未签订劳动合同，未约定工资，最终判决以社平工资计算；其次是住院伙食补助费、护理费的计算标准问题，以及交通费的合理性问题，在律师的争取下，二审依法改判，按照较低标准支付。
3、律师建议：如是公司方，如工资标准低于社平工资，建议签订劳动合同，确定工资标准，减少赔偿款；如是受害方，建议尽量完善证据，保留相关票据，以便法院查明事实并支持其诉讼请求。
