嘉兴某建材公司,小周做仓库管理员三年。2024年11月的一天上午,他在厂区内清点货物时,被一辆送货的货车倒车碾压右腿。送医后诊断为右股骨干粉碎性骨折、右膝关节多发韧带损伤。医院实施股骨切开复位髓内钉内固定术、膝关节韧带重建术。
公司推诿方向错误:「是货车撞的你,找对方赔去」
术后小周右腿钉着髓内钉,膝关节仅能弯曲至约三十度,靠双拐行走。公司经理来电话说得很干脆:「是送货的货车撞了你,又不是厂里的设备,你找货车司机和他公司赔去,跟我们工伤没关系。」货车方保险公司仅愿意在交强险限额内赔偿部分费用。小周拄着拐找到泽良律师时,右腿还戴着支具:「我在厂里被撞的,厂里说不归它管,货车方又赔不够,我该找谁?」
工伤与第三方侵权双重赔偿的法律根基
泽良律师接案后明确告知:根据《工伤保险条例》第十四条第(一)项,在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,应当认定为工伤——货车虽为第三方所有,但小周在厂区内履行工作职责时被撞,完全符合工伤认定条件。同时依据最高法《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条,工伤职工或其近亲属在对第三方提起侵权赔偿诉讼后,仍有权享受工伤保险待遇(医疗费用除外不重复获赔,但伤残补助金等项目可与侵权赔偿并行获赔)。律师指导小周收集证据:事故发生时监控录像、交警事故认定书(货车方全责)、厂区平面图及工作岗位说明、三年工资银行流水、劳动合同、目击工友书面证言、120急救出车记录。两个并行的法律路径:工伤认定(基于劳动关系)工伤保险待遇 + 侵权诉讼(基于货车方过错)损害赔偿。
工伤认定与劳动能力鉴定
2025年1月,泽良律师向嘉兴市人社部门提交工伤认定申请。单位抗辩称事故系第三方货车造成,应由货车方承担全部责任。律师在意见书中明确指出:工伤认定与第三方侵权是两个独立的法律关系,二者并行不悖,事故发生地在厂区内且小周正在履行工作职责,完全符合工伤认定条件。人社部门采纳律师意见,2025年3月作出工伤认定决定。伤情稳定后,进行劳动能力鉴定。因右膝关节活动度丧失超过60%、右下肢肌力IV级,评定为九级伤残。
赔偿计算:工伤待遇与侵权赔偿非医疗项目双重获赔
赔偿项目涵盖:一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、后续取内固定手术费、膝关节康复理疗费、辅助器具费。同时向货车方及其保险公司主张侵权赔偿:残疾赔偿金、误工费、护理费、营养费、精神损害抚慰金等非医疗项目可叠加获得。仲裁阶段单位坚持应由货车方赔偿,律师以完整证据链证明:工伤保险责任与第三方侵权责任法律基础不同、赔偿项目独立计算、非医疗项目可双重获赔。2025年5月,工伤待遇调解+侵权诉讼判决,合计获赔四十三万元。小周说:「被车撞了,工伤和肇事方都说对方赔,法律说了两个都得赔。」
