蔺晓晗律师
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天津-河西区合伙人律师执业9年
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代理劳动者认定工伤并取得赔偿成功案例

发布者:蔺晓晗律师 时间:2019年06月24日 2243人看过 举报

律师观点分析

    在诸多工伤案件中,工伤认定往往是最关键的一步,因为工伤认定程序繁琐,所需资料较多,很多劳动者在认定工伤时或多或少会存在困难。2018年12月份,当事人小张(化名)找到蔺律师,称其在工作期间被铁钩钩伤眼睛,受伤后单位并未及时申请工伤认定,小张寻求蔺律师的帮助。蔺律师整理材料后,对案件进行了疏通,梳理了劳动关系存续的证据,指导了小张到单位开具了证明,最后成功认定了工伤。

    停工留薪期满后,蔺律师指导当事人到医院开具诊断证明,并及时申请了劳动能力等级鉴定,最终鉴定为工伤九级。

    拿到劳动能力等级鉴定结论后,蔺律师指导当事人解除了劳动关系,并及时为当事人申请了劳动仲裁,为小张主张了停工留薪期工资、伤残补助金、一次性伤残就业补助金和医疗补助金、经济补偿金等各项权利,金额17万余元。仲裁庭审过程中双方调解成功,最终用人单位支付各项费用13万元,庭审期间单位就支付了3万元调解款,当事人十分欣慰。本案最终以良好的结果收尾。

    蔺律师代理本案经过了工伤认定、劳动能力等级鉴定、劳动仲裁三个阶段,前两个阶段主要是指导当事人提交材料,在劳动行政部门进行程序性事务,劳动仲裁阶段为当事人主张实体权利,最大化为当事人维权。

    蔺律师提示,工伤认定最重要的是劳动关系存续的证据,一定要在工伤发生的第一时间搜集该证据。



专注劳动纠纷、工伤纠纷、合同纠纷。蔺律师本科毕业于西南政法大学,后取得硕士研究生学位。律所合伙人,天津市妇联巾帼普法讲师... 查看详细 >>
  • 执业地区:天津-河西区
  • 执业单位:天津佳启律师事务所
  • 律师职务:合伙人律师
  • 执业证号:1120120********56
  • 擅长领域:劳动纠纷、工伤赔偿、合同纠纷、公司法、法律顾问