殷建征律师
律师观点分析
一、案情简介
委托人李某（化名，原告）系个体设备出租户，为某建设公司下属分公司承包的学校工程提供装载机、挖掘机等建筑设备租赁服务。经结算，被告尚欠租赁费30余万元，后支付 60000 元，剩余24万余元迟迟未付。原告多次催要无果，委托殷建征律师提起诉讼，要求被告支付拖欠租赁费及逾期利息。
二、案件难点
1. 主要责任人系项目负责人辛某（化名）个人出具欠条，被告总公司辩称不存在租赁合同关系，拒绝承担付款责任。
2. 部分被告经法院依法传唤，无正当理由拒不到庭，庭审举证质证压力较大。
3. 被告否认辛某为职务行为，试图将债务推定为个人债务，逃避公司付款义务。
4. 结算后，原始凭证由被告辛某收回，原告现仅有结算欠条，缺乏完整租赁单据，证据体系需补强。
三、律师办案思路与核心工作
1. 锁定职务行为，突破责任主体
结合案件材料及关联案件判决书，证实辛某系被告分公司员工、项目施工负责人，其租赁设备、出具欠条均属于履行职务行为，法律责任应由公司承担。
2. 固定欠款事实
提交欠条、银行转账记录、项目专户付款凭证等证据，清晰证实欠款金额、已付款金额及尚欠数额。
3. 依法主张分公司与总公司责任
根据《民法典》规定，分公司民事责任由法人承担，请求判令分公司先行支付，总公司承担连带补充责任，确保债权实现。
4. 主张合理逾期利息
依据司法解释，请求自约定付款之日起按法定标准支付逾期利息，维护原告资金占用损失。
5. 缺席庭审精准抗辩
针对被告不到庭情形，完整陈述事实、出示证据，促使法院依法作出有利判决。
四、裁判结果（法院完全采纳律师意见）
1. 认定辛某行为属于职务行为，判决被告分公司支付原告租赁费26万余元；
2. 判令分公司财产不足清偿部分，由总公司承担补充支付责任；
3. 支持逾期利息，按年利率 5.025% 自承诺还款日期起计算至实际付清之日；
4. 案件受理费、保全费全部由被告承担。
五、案件亮点与典型意义
·成功将个人出具欠条行为认定为公司职务行为，避免委托人陷入 “个人无钱、公司不认” 的困境。
·明确建筑设备租赁中项目负责人签字结算对公司具有约束力，为同类租赁案件提供重要参考。
·总公司 + 分公司共同担责，最大限度保障债权人实现债权，执行更有保障。
·被告缺席情况下依然实现全案胜诉，彰显律师证据组织与庭审把控能力。
殷建征律师长期专注建筑设备租赁合同纠纷、民间借贷纠纷、婚约财产纠纷、机动车交通事故责任纠纷、民事诉讼代理等法律业务，擅长处理合同欠款、职务行为认定、证据固定、缺席庭审抗辩、执行回款类案件，办案严谨务实、庭审经验丰富，已成功代理多起建设工程及合同类纠纷案件，为当事人挽回大量经济损失。