律师观点分析

马某与辽宁某销售有限公司劳动争议纠纷，马某向用人单位索要未签订劳动合同二倍工资、拖欠的工资、经济补偿金等，自己向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，经过审理后，劳动人事争议仲裁委员会认为马某主张不能成立，驳回全部仲裁请求。马某收到裁决书后，找到王永远律师，王律师经过对裁决书、证据等材料的分析，认为马某主要拖欠工资和索要未签订劳动合同二倍工资应该是成立的，最后马某委托王律师进行诉讼。一审诉讼过程中，王律师对案件证据进行全部梳理，进行举证质证，一审法院经过审理采纳了王律师的观点，判决辽宁某销售有限公司向马某支付拖欠的工资和未签订劳动合同二倍工资近60000元，公司不服，提起上诉，二审法院经过审理后维持原判。判决生效后，马某顺利地拿到了相应的款项。事后，当事人向王律师表达了诚挚的谢意和对王律师专业表达了高度认可。