2008年1月1日起施行的《劳动合同法》明确要求建立劳动关系建立后1个月内需要签订书面劳动合同,未签订书面劳动合同的,将要承担双倍工资的法律后果。自此之后,各用人单位都逐步重视签订书面劳动合同,以减少...
暂无查看:451次2016-03-24 14:54
一、观点提出2016年2月25日,杭州市中级人民法院在杭州大头儿子文化发展有限公司诉央视动画有限公司美术作品著作权侵权纠纷一案中的二审判决中认为,在平衡各方利益,兼顾公平原则的基础上,“宜以提高赔偿额...
暂无查看:378次2016-03-24 14:53
最高人民法院关于适用《中华人民共和国物权法》若干问题的解释(一)
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国物权法>若干问题的解释(一)》(法释〔2016〕5号,以下简称为“《物权法解释一》”)于2015年12月10日由最高人民法院审判委员会第1670次会议...
暂无查看:654次2016-03-24 14:52
笔者在工作中,经常遇到顾问单位咨询实习生管理的问题。很多人认为实习生又不是正式的员工,不会有什么问题,殊不知在实践中实习生管理仍然存在许多法律风险,不容小觑。法律风险的防范重点应当是防患于未然,而签订...
暂无查看:390次2016-03-24 14:52
我国现有的建设工程施工过程中存在大量的挂靠、转包的行为,我国法律明令禁止挂靠、转包,一旦此类行为被查实,该施工合同将被认定为无效。建设工程施工合同被认定为无效后,是否会导致承包方“颗粒无收”?该合同对...
暂无查看:704次2016-03-17 17:56
规章制度,是公司得以正常运作的规则标准,是公司内的“法律”,我国《公司法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规均规定,公司有权制定自己的规章制度。尤其在劳动关系领域,规章制度尤为重要,薪酬、绩效、奖...
暂无查看:426次2016-03-17 17:49
工伤是劳动者在职业活动中遭受伤害或患职业病而进行的活动。那么工伤认定应该如何进行?劳动者要向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,填写《工伤认定申请表》并提交相应的材料,由医疗机构...
暂无查看:334次2016-03-03 11:01
企业应该如何清理欠款?在公司对外有欠款时,在发生欠款后,企业要注意及时清理。企业要对欠款进行清理与分类;对内部合同相关人员进行走访、座谈;走访客户;针对不同的客户,采取不同的措施。下面由法律快车的小编...
暂无查看:253次2016-03-03 10:27
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称《劳动争议调仲法》)第30条第2款中规定:被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在10日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。该款只是规定提交答辩书的期限是10天...
暂无查看:2417次2016-03-03 10:19
2016年2月25日,国务院法制办公室公布了《中华人民共和国反不正当竞争法(修订草案送审稿)》(“草案送审稿”),向社会各方征求意见。现行《反不正当竞争法》自1993年起实施,共5章33条,草案送审...
暂无查看:1040次2016-03-03 10:19