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云南谦恒律师事务所
年终总结会议
光阴似箭,日月如梭。一转眼,谦恒律师事务所已经成立了近两年的时间,在过去的时光里,大家有欢笑,有悲伤,有辛苦,也有回报……在过去的一年里,谦恒在大家的共同努力之下获得了卓越的成绩。
年会会议
年会安排 nianhuianpai
2020年1月17日,谦恒引领着我们这个大家庭来到了漾濞石门关,开展着一年一度的年会活动,活动时间为两天。
具体年会活动主要由以下几个内容组成:
1,10:00——11:30年终总结会议,律所主任做工作报告、各项目负责人分别作年终述职报告(行政部、保险项目组、金融项目组、行政项目组)、律所个人年终终结。
2,12:00——12:30先进个人、优秀员工上台领奖,同时请律所主任郭兆龙、副主任翁峻为获奖者颁发荣誉证书及奖金红包,合影留念并由获奖代表,发表获奖感言。
3,12:40——14:00午餐。
4,14:30——17:30趣味活动。
5,18:00——晚宴(其中设有家属红包、抽奖环节。)
6,1月18日自由活动。
年会会议
年会地点 nianhuididian
1月17日早上,我们大家八点十五分在律所集合,整装待发。在经过一番合理的分配之后,大家井然有序的搬运着一切所需物品,坐上分配好的车辆,朝着目标地点——漾濞石门关出发。
到达目的之后,我们先是布置会场、调整音响设备、核实所需物品等。
年会会议
开幕总结 kaimuzongjie
十点整,年会会议正式开始。在会上,郭兆龙主任致开幕词,并对律所一年以来的发展变化进行了总结:
第一,谦恒在2019年工作整体情况、业务收支情况与2018年进行对比,有明显的提升,律所各方面发展也获得了优秀的成绩,得到了广大组织的认可;
第二,就律所发展而言,需加强人才招聘与培养,形成团队化的服务形式;
第三,在品牌建设方面,律所各方面还有待加强;
第四,在管理模式上,实行主任独立管理,合伙人分管。
关于2020年工作部署方面:
1,加大律师业务考核力度,实行淘汰制,增强团队意识;
2,强化人才管理制度,保障对实习律师的管理;
3,加强律所及工作人员保障制度;
4,加强对外学习机制,增进律所之间的沟通交流。
2019年是谦恒成立的第二年,也是非常关键的一年,因此我们要不断的反思,总结过去的经验,愿来年谦恒的发展越来越好,更上一层楼。
年会会议
各部门工作总结 gebumengongzuozongjie
行政部发言人李倩,就律所的发展和存在的问题等方面做了详细的阐述,让我们深刻的认识到律所的发展离不开规范化的制度与管理,律所的成就离不开每一个人的努力,律所的发展离不开大家的奉献,只有大家团结一致,才能使律所壮大。
保险项目组组长马晓霞律师,就2019年保险项目组的成立与工作内容进行了总结报告,也点明了项目组中存在的问题和不足,并提出了相应的改进方案。
金融项目组由吴孔榕律师对2019年金融组的诞生与工作情况进行了总结分析,同样也点明了项目组中存在的优点和不足,以及明年工作的推进计划。
年会会议
结束语 jieshuyu
行政项目组组长喻觅律师,总结了2019年行政组的相关工作总结,以及工作现状、存在的问题和拓展业务的想法等。
由此,我们可以看出律所的发展是在稳健进行的,律所的未来可塑性是无限的,谦恒会越来越好,而且每位来到谦恒,加入谦恒这个大家庭的人也会有意想不到收获。
在个人总结上,大家之间的氛围相对来说轻松了不少,大家畅所欲言,交流一年来的心得体会,交换工作中的点滴,也让内心的矛盾呈现在了众人面前,得到大家的支持与理解……
时间过得很快,一转眼,就到了午餐时间,所以颁奖环节便只能延迟到下午进行。
完
撰稿人:黎亚红
审稿人:吴孔榕