王翠玲律师

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什么样的劳动合同是无效的

发布者:王翠玲律师|时间:2020年11月14日|分类:合同纠纷 |150人看过


用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的

按照法律规定,这种情形下导致劳动合同无效主要是以下这几种情况:

(一)用人单位制定霸王条款,违反劳动安全保护制度。

主要是约定劳动者自行负责工伤、职业病等,免除用人单位的法律责任的。

(二)用人单位和劳动者签订权利义务显失公平的劳动合同

其中包括约定无偿劳动,或者约定巨额违约金的,来限制劳动者流动的,又或者是约定不对价的竞业禁止条件。



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