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王翠玲律师
执业资质：1130120**********
执业机构：河北德公律师事务所
擅长领域：合同纠纷债权债务房产纠纷公司法经济犯罪
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发布者：王翠玲律师|时间：2023年03月13日|分类：债权债务 |52307人看过
延迟一个月发工资属于拖欠工资，一般非全日制用工拖欠工资超过十五日算违法，全日制用工拖欠工资超过1个月算违法。根据劳动法相关规定，用人单位应当给劳动者按月去支付工资，一般都是用货币的方式，而且他们也需要去根据合同进行支付薪酬。像克扣劳动者的酬劳是违法的，或者无理由拖欠劳动者酬劳也是违法的。一般我们工作发的是月薪，就是一个月为期限，去发工资。
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