不签订无固定期限劳动合同的后果

发布者：王翠玲律师|时间：2023年03月04日|分类：合同纠纷 |4358人看过

　　不签订无固定期限劳动合同的后果：

　　1.承担违法终止劳动合同的后果

　　根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当承担相应的法律后果。

　　2.支付二倍工资差额

　　根据相关的法律规定，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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