王翠玲律师

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员工得了大病单位能终止合同吗

发布者:王翠玲律师|时间:2023年02月19日|分类:合同纠纷 |1310人看过

员工得了大病单位能终止合同吗

  员工得了大病如果在规定的医疗期内的,公司不能终止合同。如果在规定的医疗期满,职工经调整工作岗位后仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,应当提前三十日书面通知或者额外支付劳动者一个月工资。


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