5月1号是“五一”国际劳动节，是颂扬劳动、维护劳动者权益的节日，我们向全区各行各业的劳动者致以节日的问候。

　　劳动伟大、劳动光荣，在这个劳动者的节日里，我们在讴歌和赞美劳动者的同时，更应该关注那些因工作需要仍坚守岗位的劳动者们，关注那些在一线岗位奋斗多年却因公致病致残的劳动者们，关注那些辛勤工作却还没有按时领到工资的农民工兄弟们。让更多的劳动者在社会地位、薪金收入、福利待遇和生活方式上有更多的改进，让他们共享改革开放的成果，从内心深处体会到劳动的快乐，劳动的价值。

　　近年来，为了促进和谐的劳动关系，国家不断推进劳动者权益保障工作，颁布实施了《劳动合同法》、《就业促进法》等一系列法律法规。从今天开始，《劳动争议调解仲裁法》开始实施，这又是我国劳动者权益保障领域的又一部重要法律。应该说，维护和保障劳动者合法权益的政策法规正日臻完善，构建和谐劳动关系的社会氛围也不断改善，但从新颁发的《劳动合同法》实施四个月的情况看，用工单位不签订劳动合同等不合理的用工行为仍然存在，劳动者的合法权益仍然缺乏有力的保障，在这个特殊的日子里，我们呼吁各级政府和相关职能部门，应切实建立和完善有效的监督机制，加大执法力度，切实让惠及民生的政策法规落实到位，这应当是我们献给所有劳动者最好的一份节日礼物。