个人网站
马佰刚律师
执业资质：1110120**********
执业机构：北京鸿盟律师事务所
擅长领域：商标知识产权公司法合同纠纷
打印此页返回列表
发布者：马佰刚律师|时间：2020年11月19日|分类：劳动纠纷 |2093人看过
《劳动法》第六十一条规定,对怀孕七个月以上的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动。所以,对于怀孕女职工,在怀孕七个月以上时,用人单位不得安排她上夜班。
用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈
下一篇
上一篇
