根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1.工伤认定申请表，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；
2.与用人单位存在劳动关系的证明材料，包括劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
【特别提醒】
职工应增强证据意识，受伤后及时固定证据，避免因证据不足导致无法认定工伤。此外，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
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如何认定“工伤”中的劳动关系
